POSTE : Monteur H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE Romorantin, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste de Monteur Intégrateur (H/F) pour l'un de ses clients basé à Romorantin et spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux. Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'équipements d'irradiation médicale, d'équipements électromédicaux et électrothérapeutiques. Les tâches du poste : Acheminer les pièces à assembler à l'aide de moyens de manutention Préparer les outils et les gabarits nécessaires à l'assemblage Effectuer et vérifier le montage/assemblage de pièces complexes (assemblage manuel via les équipements spécifiques) Analyser les causes en cas de panne, démonter et réparer si nécessaire Garantir la géométrie de l'assemblage des pièces et du produit final en assurant les différents réglages mécaniques à l'aide d'un gabarit et/ou d'un outillage adapté. Réaliser les retouches mineures manuelles (retouche peinture, vernis) et le contrôle visuel/dimensionnel (outillage spécifique, ) Isoler les non-conformités et compléter les fiches de non-conformité Renseigner si nécessaire les supports qualité Transférer les pièces réalisées vers le secteur suivant en utilisant les moyens de manutention Badger la gamme de fabrication sur la GPAO et renseigner la gamme de fabrication Effectuer les opérations de protection de pièce (emballage) Informations complémentaires : Lieu de la mission : Romorantin (41) Horaires : Travail en horaires de journée (L-J : 7H45-12H/13H30-17H30 V : 7H45-11H45) Salaire : selon profil Mission à prévoir en intérim / PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS électrotechnique et souhaitez vous investir sur du long terme ? Un accompagnement par un tuteur est prévu. Vous savez lire un plan, utiliser des instruments de mesure et êtes à l'aise avec l'environnement informatique et les documents qualité. Avoir vos habilitations électriques serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission