POSTE : RRH - HR Generalist Temps Partiel 3J - Semaine H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur de la santé, un RRH / HR Generalist (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps partiel sur un rythme de 3J/semaine. Rattaché à la Direction RH, vous occupez un poste pivot et polyvalent, axé sur l'accompagnement de proximité et la conformité administrative. Vos missions principales : - Gestion des relations individuelles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes leurs questions quotidiennes (contrats, avenants, vie du salarié dans l'entreprise) ; - Support RH opérationnel : Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et l'application des politiques RH du groupe ; - Administration du personnel : Gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'onboarding à l'offboarding, et mise à jour des outils de suivi ; - Interface Paie : Vous n'établissez pas la paie, mais vous assurez la préparation des éléments variables et effectuez un contrôle rigoureux des bulletins de paie avant validation ; - Projets RH : Participation au déploiement des processus annuels (évaluations, révisions salariales, conformité locale). Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL : Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social. Expérience : Une expérience réussie d'au moins 6 ans sur un poste de généraliste RH. Excellentes connaissances en droit du travail français. Maîtrise de l'anglais impérative (contexte international, échanges avec les filiales européennes et le siège). Rigueur, autonomie et sens du service. Outils : Une aisance avec les SIRH (type Workday) est un vrai plus. Des déplacements ponctuels en Europe et/ou en province en France (Bordeaux, Toulouse)