Notre client est un des leader mondiale dans le domaine bancaire. POSTE : CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (RH) (H/F) - Missions et activités : - Pilotage RHAssurer la production et l'analyse des reportings sociaux et réglementaires (Bilan social, Rapport de situation comparé HF, Index égalité professionnelle, temps de travail, NAO,bilan social individualisé, etc...)Répondre aux enquêtes diversesdemandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à laDirection et au Pôle RH Groupe.Contribuer en support, ausuivi des effectifs mensuels en lien avec les Responsables Ressources Humaineset le contrôle de gestionGarantir le pilotage desatterrissages budgétaires en termes de postes - RémunérationParticiper aux analyses derémunérationsParticiper à la production durapport annuel relatif aux MRT (population régulée)Assurer le suivi des campagnesd'intéressement et de participation et analyser le résultatRéaliser les consolidationspour le Bilan social individualisé PROFIL : De formation supérieure RH, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en contrôle de gestion sociale, gestion de projet SIRH, et avez une bonne connaissance généraliste de l'environnement RH.Autonome, vous êtes résolument orienté solutions, force de proposition et avez des capacités d'analyse sur le pilotage des données.Vous faites preuve de pédagogie et de méthodologie pour comprendre les besoins des différents interlocuteurs.Rigoureux, fiable, organisé et méthodique, vous avez une très bonne maîtrise des outils RH, avez l'habitude du travail en équipe et en transversalité avec les métiers, et souhaitez intégrer un collectif dynamique.