POSTE : Conducteur de Travaux Second Oeuvre & Génie Civil H/F DESCRIPTION : Envie de piloter des projets qui ont du sens, dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez une structure où chaque chantier est une aventure collective, portée par des équipes passionnées et solidaires. Ici, vous ne serez pas un simple rouage : vous serez le moteur de la réussite des opérations, avec une vraie liberté d'action et un impact concret sur le quotidien des habitants. Vos missions en détail : - Organisation et pilotage global des chantiers : vous êtes responsable de la planification, du suivi et de la coordination des travaux, de la phase préparatoire jusqu'à la livraison. - Gestion humaine et financière : vous encadrez les équipes, suivez les budgets, optimisez les ressources et veillez au respect des délais. - Interface avec les parties prenantes : vous représentez l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage, des locataires et des partenaires techniques. - Sélection et coordination des sous-traitants : vous assurez les consultations, les négociations et le suivi de l'exécution des prestations. - Suivi qualité et sécurité : vous garantissez la conformité des travaux, le respect des normes et la sécurité sur site. - Accompagnement des habitants : chaque chantier est doté d'un secrétariat et d'un responsable locataire pour fluidifier les échanges et assurer une communication bienveillante avec les occupants. Le profil que nous recherchons : - Formation Bac +2 minimum en bâtiment ou génie civil. - Expérience d'au moins 3 ans en entreprise générale. - Vous êtes passionné(e) par la réhabilitation et aimez le terrain. - Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e). Ce que nous vous offrons : - Un rôle à impact : vous êtes le véritable pilote de vos opérations. - Un parcours évolutif : mobilités internes, développement des compétences, transversalité des métiers. - Une ambiance conviviale : journées d'équipe, événements internes, esprit collectif fort. - Un package motivant : - 13ème mois - Prime de vacances - Véhicule de fonction ou de service - Carte essence - Mutuelle avantageuse - CSE dynamique - Chèques CESU Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :