Offre n° 8495309
Manager H/F
38 - Abrets en Dauphiné - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2026
POSTE : Manager H/F DESCRIPTION : Etre Manager chez McDonald's, c'est piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie.Il vous faudra aussi savoir réagir, vous adapter, être aux côtés de vos équipes et être exemplaire. Entre 24532€ (hors primes) € par mois & 28093€ (hors primes) € par mois À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte - Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. - Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille - La possibilité de mettre en oeuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative - La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe - Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. - Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. - Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
McDonald's France
Tous nos postes sont ouverts à différents types de contrats : CDI, CDD en temps plein ou en temps partiel. Pour certains de nos postes nous recrutons aussi en alternance !
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