POSTE : Apprenti Assistant d'Équipe H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Programme, vous êtes intégré(e) au service « Transformation Digitale » en charge de la restructuration et de l'amélioration de l'outil SAP. Objectif de votre alternance : Être en support à l'équipe pour aider dans les fonctions administratives et contribuer à l'organisation quotidienne des tâches. Grâce à vos compétences, vous : - Tenez l'agenda d'un manager et relancer leurs actions ; - Organisez les réunions et les déplacements ; - Travaillez étroitement avec la Business Support Officer basée au Royaume-Uni ; - Coordonnez les aspects logistiques d'accueil (badges, disponibilités des bureaux, salles de réunions,) des intervenants du programme ; - Assurez la gestion du parc informatique ainsi que la gestion des fournitures de bureau. Au cours de cette alternance, vous participerez l'avancement d'un projet d'envergure international et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (Direction Finance, Programmes, Data et les équipes externes). Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en première année d'un BTS ou en troisième année d'une licence professionnelle ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines, Assistant Manager et/ou Gestion des organisations. Vous possédez des premières connaissances sur le Pack Office. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 1 ou 2 an(s) (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006