Responsable de Programmes Immobiliers H/F 54 - Nancy
Offre n° 8497508
Responsable de Programmes Immobiliers H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2026
POSTE : Responsable de Programmes Immobiliers H/F DESCRIPTION : Client En tant que bailleur social depuis plus de cent ans, nous contribuons à construire, gérer et entretenir un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs de la Métropole Nancéenne (6587 logements dans 15 communes) et à répondre aux besoins des populations à revenus modestes et moyens, de la collectivité et de l'Etat. Le Plateau de Haye fait l'objet depuis 2014 de l'un des plus ambitieux Programme de Rénovation Urbaine (PRU) en France et nous sommes actuellement sur la mise en oeuvre du second PRU sur le Plateau afin d'achever de manière définitive la transformation de ce quartier avec un investissement de près de 160 millions d'euros. Chaque année, notre budget en travaux d'investissement (réhabilitations, démolitions et constructions neuves) est évalué à plus de 27 000 k € / an et nous sommes fiers.ères d'obtenir un taux de satisfaction globale de près de 80 % auprès de nos locataires. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs sociales profondes de mixité sociale, d'inclusion et c'est aussi vouloir contribuer pleinement à notre système Qualité (Quali'hlm et Quali'OMH) qui nécessite disponibilité, écoute, proximité, accompagnement, réactivité et transparence. Soucieux de notre empreinte environnementale (premier Bilan Carbone en 2023, véhicules électriques à disposition, forfait pour mobilité douce), nous portons aussi beaucoup d'attention au bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices (management bienveillant, ambiance conviviale, conditions de travail attractives, sponsor et forfait sportif, ateliers QVT, formation, développement des compétences, mobilité et évolution interne). Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un·e Responsable de Programmes Immobiliers. Poste Vous êtes le·la Chef·fe d'orchestre qui prend en charge entièrement les opérations de construction neuve, d'acquisition-amélioration, de réhabilitation et parfois de démolition. Dès la validation du projet par le Comité d'Engagement, vous en pilotez toutes les étapes, en veillant à la qualité, aux délais et aux budgets. Pour garantir la réussite des opérations, vous mobilisez et coordonnez l'ensemble des partenaires internes et externes et représentez également l'Office auprès des acteurs et institutions locales, en incarnant ses enjeux et sa vision sur le territoire. Vos missions seront de : - Elaborer le montage technique et administratif des opérations de la conception à la livraison - Garantir la coordination entre les différents intervenants internes (juridique, financier, commercial), externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) et les partenaires institutionnels (collectivités, associations, représentants des locataires, ) - Suivre la conception des opérations et concourir au lancement des marchés de travaux correspondant - Superviser la bonne organisation et le pilotage des chantiers jusqu'à leur terme et garantir leur livraison dans les délais impartis - Concourir à la garantie de la qualité d'exécution dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Participer au montage financier et au travail d'exploitation prévisionnelle en lien avec la direction financière - Piloter au niveau budgétaire et financier les opérations - Apporter appuis et conseils pour l'élaboration de la stratégie patrimoniale Profil Issu·e d'une formation Bac +3 dans le domaine de la construction, génie civil, architecture, vous bénéficiez d'une expérience significative similaire dans le secteur du logement social, et avez les connaissances techniques élémentaires de construction et/ou de réhabilitation ainsi qu'en droit de l'immobilier, de la construction et des procédures marchés publics. Doté·e d'un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve d'une organisation rigoureuse, d'une vision globale et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permettra de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes (internes / externes). Réactif·ve face aux imprévus, vous savez prioriser les urgences avec discernement et faire preuve d'un esprit d'initiative dans la recherche de solutions concrètes et durables. Votre leadership naturel vous permettra d'encadrer et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs, dans une dynamique de qualité de service et de performance. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, bénéficiant de conditions avantageuses : 7 semaines de congés, 16 jours de RTT, remboursement des frais de transport, carte titre-restaurant, véhicule de service, ainsi que l'accès à un CSE offrant de nombreux avantages. À cela s'ajouten
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Denis Baran Recrutement
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