DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) - CIDO SAINT ETIENNE 42 - Saint-Étienne
Offre n° 8498813
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F) - CIDO SAINT ETIENNE
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Le CIDO - Centre International d'Ostéopathie est l'une des écoles pionnières de l'ostéopathie en France. Implantée à Saint-Étienne, l'école accueille près de 400 étudiants sur 5 années de formation et s'appuie sur des cliniques pédagogiques ouvertes au public, au cœur de son projet clinique et pédagogique. Le CIDO fait partie d'un groupe d'établissements d'enseignement supérieur et du réseau Franc'Ostéo, qui regroupe sept écoles d'ostéopathie. Cette organisation offre un cadre structuré et des fonctions support permettant au directeur, ostéopathe de formation, de se concentrer sur le pilotage de l'école, la réussite des étudiants et la performance globale de l'établissement. LE POSTE Le directeur assure la direction administrative, pédagogique et financière de l'établissement. Il est responsable de la performance globale de l'école, et plus particulièrement de : - la qualité et la conformité de la formation, ainsi que l'accompagnement des étudiants, - l'atteinte des objectifs de recrutement d'étudiants, - la préparation, le suivi et le respect du budget annuel, - l'ancrage territorial et le rayonnement local de l'établissement, ainsi que son référencement au sein des instances nationales de la formation en ostéopathie. Il s'appuie sur les équipes locales et les fonctions support du siège, tout en conservant la responsabilité des résultats. PRINCIPALES MISSIONS Dans le cadre de ses fonctions, le directeur d'établissement est responsable des missions principales suivantes : - Piloter le fonctionnement global de l'école et manager les équipes locales. - Concevoir et piloter le projet pédagogique, en garantissant le respect des référentiels et des exigences réglementaires. - Superviser l'activité des cliniques pédagogiques, en veillant à la qualité de la formation clinique et à la sécurité des patients. - Organiser et piloter l'ensemble du process de recrutement de l'école, en s'appuyant sur l'équipe recrutement de l'école et avec le support du siège, - Préparer, suivre et piloter le budget de l'établissement. - Représenter l'école auprès des partenaires institutionnels, académiques et professionnels, en France et à l'international. - Contribuer au rayonnement du CIDO auprès des acteurs locaux de la santé, en élaborant et pilotant avec les équipes, les actions de communication et de partenariats visant à renforcer la visibilité de l'école et l'activité de la clinique pédagogique. - Ostéopathe diplômé (DO). - Expérience confirmée en management et/ou direction d'établissement, et/ou en enseignement ou coordination pédagogique. - Bonne maîtrise du cadre réglementaire et des référentiels de formation en ostéopathie. - Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. - Leadership, sens des responsabilités, capacité à piloter une organisation et à conduire des équipes vers des objectifs clairs. Avantages : - RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
cido
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