Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche son futur Gestionnaire de paie. Descriptif du poste Missions principales : Gestion d'un portefeuille de clients Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale * Réalisation des DSN et des déclarations annuelles * Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation * Suivi administratif de la gestion du personnel * Rédaction des contrats de travail * Premier conseil juridique Les du poste***Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité * Un cabinet en plein développement avec une forte croissance * Des formations régulières et des outils performants * 10 jours de RTT * 1 jour de télétravail et des horaires variables * Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence de son choix * Une participation attractive * Une carte restaurant * Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires Rémunération : 31.000 à 39000 euros / an Description du profil : Savoir-faire Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet. * Vous avez un sens aigu du relationnel et une bonne capacité d'analyse. Vous êtes organisé.e et autonome Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie.