Human Resources Business Partner (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 8499099
Human Resources Business Partner (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
Human Resources Business Partner (H/F) - Cherbourg-en-CotentinL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner / Chargé(e) RH (H/F) pour rejoindre notre équipe à Cherbourg. Vous serez responsable d'environ 250 collaborateurs, cadres et non-cadres. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre politique RH et contribuerez activement à la dynamique de notre centre de service. Vos missions principales : Business Partner : Conseiller et apporter une expertise RH à nos managers opérationnels sur la législation, le respect des procédures et des obligations légales. Mise en œuvre des politiques RH/sociales Accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH tout au long de leur carrière. Développement RH : Animer les entretiens de carrière, formations, gestion des mobilités, NAO, gestion des compétences, etc. Gestion administrative RH : Assurer la partie contractuelle et administrative en lien avec les différents acteurs du service RH, Gestion des procédures disciplinaires Projets RH transverses : Participer activement aux différents projets RH. Reporting RH : Suivre les indicateurs et mettre en œuvre des plans d'action adapté. Climat social : Vous êtes garant(e) d'un climat social serein, relais des représentants du personnel de proximité. Vous participez de façon active aux évènements de votre périmètre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Toute entreprise qui structure son organisation commerciale et/ou industrielle autour d’un maillage d’établissements disséminés, est confrontée un jour ou l’autre à une même problématique : comment garantir à ses collaborateurs et ses clients finaux une même qualité de services, quel que soit leur positionnement géographique. Grâce à l’optimisation de la chaîne logistiq...
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