POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Partnaire Longué-Jumelles recrute un Soudeur H/F pour son client basé à Noyant-Villages (49) L'entreprise cliente, leader reconnu en mécanique industrielle, excelle dans la sous-traitance pour les équipementiers des secteurs ferroviaire, de la gestion des fluides et de l'agroalimentaire. Procédés de soudage adaptés : TIG pour inox/aluminium (précision, faible chaleur), MIG/MAG pour acier en séries moyennes, MMA pour réparations. Suivre plans/consignes. Préparation des pièces : Contrôler dimensions/quantités, chanfreiner, meuler, ébavurer, ajuster et pointer (avec/sans gabarit). Exécution et finition : Souder/assembler, redresser, marteler, finir (ponçage/meulage). Manutention : chariots, palans, pont roulant. Contrôle et traçabilité : Auto-contrôler (visuel/mesures), rensigner DMOS/rapports, détecter fissurations/porosités et correctifs/préventifs. Résolution de problèmes : Anticiper défauts (porosités, outils HS), résoudre/escalader. Maintenir poste/matériel, sécurité (EPI, ventilation). Qualité et équipe : Garantir qualité/rythme en coopération équipe production ; assurer auto-contrôles produits. Amélioration et formation : Contribuer aux procédures/processus ; accompagner apprenti ; maintenance 1er niveau. CET PROFIL : Vous savez lire et interpréter les plans techniques. Vous maîtrisez les techniques de soudage selon la norme ISO 9606-1 avec qualifications à jour. ? Vous savez monter des ensembles mécano-soudés et maîtrisez les moyens de mesure/contrôle qualité (auto-contrôle). Vous maîtrisez les électroportatifs (meuleuse, perceuse, disqueuse) et équipements connexes (plieuse, presse), ainsi que les engins de levage avec habilitation. ? Vous anticipez/résolvez les problèmes, remontez les non-conformités et proposez des améliorations aux méthodes. Vous assurez l'entretien des équipements et respectez les exigences qualité/sécurité/environnement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission