POSTE : Chef de Produit Confirmé - Nutrition Infantile Torcé 35 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience en rejoignant les équipes Marketing du Siège de la Division LACTALIS NUTRITION SANTE basé à Torcé (35 - à proximité de Rennes) et contribuez au développement d'un portefeuille de produits de notoriété dans l'univers des laits infantiles : LACTEL EVEIL, PICOT, LEMIEL Au sein d'un service de 22 collaborateurs et intégrée à notre équipe de 3 collaborateurs experts et passionnés par leur métier, vous êtes rattaché à Elodie, Chef de Groupe Nutrition Infantile, qui vous accompagnera au travers d'unparcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous permettre de développer votre connaissance des produits du Groupe et nos process. A ce titre, nous vous proposons de nous apporter votre soutien à l'accélération du développement de nos marques de laits infantiles en France en actionnant les leviers clés de recrutement sur la cible des parents, dans une logique d'achat multicanal (pharmacie, GMS, online). Pour ce faire, nous vous proposons de nous accompagner sur les missions suivantes : - A ce titre, vous nous apportez votre soutien à l'accélération du développement de nos marques de laits infantiles en France en actionnant les leviers de recrutement sur la cible des parents, dans une logique d'achat multicanal (pharmacie, GMS, online). Pour ce faire, nous vous proposons de nous accompagner sur les missions suivantes : - Définir la stratégie des marques, en binôme avec Caroline, Chef de Produit Infantile France - Renforcer les positionnements des marques et leur traduction dans tous les éléments du mix Marketing (communication, média, site, pack, outils consommateurs et professionnels, etc.) - Piloter la performance (volumes, CA, Contribution, Parts de Marché) en collaboration avec les Equipes Commerciales des réseaux GMS, pharmacies et maternités - Déployer les leviers du plan opérationnel sur votre gamme de produits : management de l'inno/réno, développement des actions de notoriété et visibilité vers les parents et les professionnels de santé, gestion des assets digitaux, revente des actions et mobilisation des Equipes Terrain - Accélérer les inno/réno (Produits/Packs) en identifiant les projets prioritaires en lien étroit avec les différentes parties prenantes (Médical/Nutrition, Zones, Affaires Réglementaires, Réseaux, etc.) - Contribuer au rayonnement des marques et des projets (interne/externe) - Veiller au respect des bonnes pratiques définies dans le Process Marketing Groupe Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez vos capacités à fédérer et confirmerez votre expertise dans un environnement multi-métiers. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Chef de Groupe Marketing) ou transversales (métier du Commerce par exemple). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. [Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Vitré (35), à seulement 30 minutes de Rennes. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d'une formation Bac +5 de type ESC, Master ou Ingénieur IAA, avec une spécialisation Marketing, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Produit. Si vous êtes reconnu pour votre simplicité, votre état d'esprit positif et collectif, votre impact et votre leadership mais aussi pour vos qualités d'analyse et vos capacités de recommandation, alors ce poste est fait pour vous ! La maîtrise de l'anglais est un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un interlocuteur Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :