Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour un poste de Soignant(e) de Nuit (Mi-temps : 20h - 1h) Présentation de l'offre Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, chaleureuse, où il fait bon vivre ? Vous aimez travailler dans une ambiance solidaire et joyeuse, et avoir un impact direct sur le bien-être des résidents ? Rejoignez notre équipe pour participer au confort et à la tranquillité de nos 59 résidents. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social en CDD pour un poste de mi-temps de nuit, de 20h à 1h. Votre mission principale sera d'assurer la sécurité et d'accompagner le coucher des résidents dans un environnement calme et serein. Description du poste et missions Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : Assurer la mise en sécurité de l'établissement (fermeture des accès extérieurs) Participer à l'accompagnement des résidents : coucher, lever, déplacements, et répondre à leurs besoins spécifiques pendant la nuit Contribuer à l'entretien des parties communes Aider à la réalisation des soins d'hygiène (selon les besoins des résidents) Répondre à tous les appels de la nuit, en veillant à la réactivité et à la gestion du stress Maintenir un environnement calme et rassurant pour les résidents, notamment ceux ayant des troubles du sommeil ou de l'anxiété Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et qualités suivantes : Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Éducatif et Social obligatoire Idéalement, une expérience d'1 an dans le secteur (ou bien fraîchement diplômé(e)) Un sens aigu de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe dans un environnement convivial Empathie et bienveillance envers les résidents, particulièrement ceux en fin de journée Réactivité et bonne gestion du stress, notamment lors des situations de nuit Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes de premiers secours Capacité à utiliser les outils informatiques associés à la profession Adaptabilité et flexibilité face à des situations diverses Matériel innovant : Vous aurez à disposition des équipements modernes pour améliorer la qualité de vie des résidents : rail de transfert, chaise de relevage RAIZER, plaid sensoriel, espace Snoezelen, balnéothérapie. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise Aides financières (avance sur salaire, prêts à caractère social) sous conditions Assurance prévoyance pour vous protéger des aléas de la vie (maladie, accident, décès) Repas à tarifs réduits pour tout le personnel Aides au logement via Action Logement (location, achat, travaux, déménagement) 9 jours autorisés pour enfants malades, dont 3 rémunérés Cadeaux et prestations : colis de Noël, chèques cadeaux pour événements familiaux (naissance, mariage, PACS...) Places de cinéma à 5 € Tarifs réduits pour parcs de loisirs et locations de mobil-homes Voyage organisé tous les 2 ans (destinations précédentes : Corse, Malte, Portugal, croisières)