Gérant d'Agence Cogérant H/F 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 8500437
Gérant d'Agence Cogérant H/F
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
POSTE : Gérant d'Agence Cogérant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour intégrer une équipe de gérance déjà en place. Vous rejoindrez une agence opérationnelle et structurée, composée de deux co-gérants expérimentés, afin de contribuer au développement de son potentiel et à l'optimisation de sa rentabilité, dans un fonctionnement de gérance collective. En tant que co-gérant(e), vous participerez, à parts égales avec les autres gérants, au pilotage global de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative et financière, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce que cela implique pour cette agence - Vous intégrez une équipe de co-gérance à trois, au sein d'une agence déjà établie - La collaboration, la complémentarité des profils et la communication seront des facteurs clés de réussite - Vous bénéficiez d'un accompagnement structuré et d'un partage d'expérience dès votre arrivée - Les responsabilités et décisions sont partagées collectivement, dans un cadre clair et défini Les modalités du poste - Statut : Co-gérance de succursale (répartition équitable entre les co-gérants) - Rémunération : Variable non plafonnée - 5,5 % de la marge globale par co-gérant(e), avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois Avantages - Agence clé en main, avec prise en charge de l'ensemble des frais de fonctionnement - Couverture sociale - Soutien des services supports (informatique, comptabilité, communication, RH, travaux) - Hotline métier dédiée - Formation initiale de 4 semaines à l'intégration (expertise métaux, commerce, relation client, finances) + formation continue PROFIL : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac +2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Or en cash
Or en Cash compte plus de 100 agences en France et est le leader français de l'achat de métaux précieux. Le Groupe s'appuie sur 5 valeurs fortes : proximité, confiance, confidentialité, sécurité et transparence. En forte croissance depuis 2009, il rassemble aujourd'hui plus de 170 collaborateurs et poursuit son développement. Découvrez l'expérience collaborateur en vidéo et rejoignez nos équipes !
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