POSTE : Compliance Officer & Doa Manager H/F DESCRIPTION : Pour notre client, un cabinet de conseil à taille humaine, reconnu pour son expertise pointue dans la certification aéronautique et accompagnant des industriels de premier plan, nous recherchons un Consultant expérimenté DOA Management & Compliance H/F. Vous évoluerez au coeur d'une structure en pleine croissance, engagée, collaborative et porteuse de projets à haute valeur ajoutée. En tant que consultant expérimenté, vous apportez votre expertise au pilotage d'un nouveau DOA et à la gouvernance de la compliance fournisseurs. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : DOA Management - Structuration et déploiement des processus d'un nouveau DOA. - Rédaction et consolidation du Design Organisation Handbook (DOH) au niveau concept. - Qualification et organisation des rôles DOA. - Préparation des supports nécessaires aux échanges avec l'EASA (PAC). Supply Chain Compliance - Définition du cadre de conformité fournisseurs : qualité, certification, safety. - Évaluation préliminaire de la capacité et conformité fournisseurs. - Identification des risques impactant la certification et le DOA. - Coordination étroite avec les équipes certification et safety. Vous justifiez de 8 à 12 ans d'expérience dans un environnement DOA, avec une double compétence organisation / fournisseurs (qualité, certification, supply chain). Vous maîtrisez les référentiels et exigences clés : EASA Part 21J, CS25, EN9100, principes de supplier compliance. Compétences techniques attendues - DOA management & organisation Part 21. - Structuration de procédures, référentiels et processus. - Méthodes d'évaluation de conformité fournisseurs. - Gouvernance qualité & compliance. - Vision globale des interactions DOA / certification / supply chain. - Travail en interface avec qualité, achats, engineering. Soft skills recherchées - Leadership, proactivité, force de proposition. - Rigueur, autonomie, capacité de synthèse. - Excellente communication avec les parties prenantes. - Anglais courant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :