POSTE : Alternant Ressources Humaines - Master RH H/F DESCRIPTION : Pour les activités liées au recrutement : -Procéder à la pré-sélection des candidatures -Réaliser les entretiens de recrutement -Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivant(e)s -Assurer un suivi auprès des nouveaux arrivants.Pour les activités liées à la formation :-Analyser les besoins en formation-Définir le plan de développement des compétences-Organiser les sessions de formation-Développer et maintenir des partenariats avec les centres de formationPour les activités liées au conseil RH :-Accompagner les intervenant(e)s dans leur montée en compétences -Conseiller les intervenant(e)s sur les thématiques RH -Répondre aux demandes des intervenant(e)s portant sur des problématiques RH -Veiller au respect des obligations juridiques en collaboration avec la gérante PROFIL : Profil recherché - Vous préparez un Master en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2) - Vous avez un intérêt marqué pour les métiers RH et le droit social Compétences techniques :-Maîtrise des outils bureautiques classiques -Compétences organisationnelles : Faire preuve d'organisation-Aptitude à travailler en équipeCompétences transversales :-Aisance relationnelle-Capacité d'adaptation Discrétion-Force de proposition