POSTE : Chargé Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : RATP Dev, filiale du Groupe RATP, exploite des réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays, à travers plus de 100 filiales. S'appuyant sur le professionnalisme de ses 24 000 collaborateurs et sur l'expertise d'un leader mondial du transport public, RATP Dev apporte performance, fiabilité et dynamisme aux réseaux qu'elle exploite, au service des voyageurs et des territoires. Depuis le 1er janvier 2025, notre filiale RATP Dev Caen la Mer (RD CLM) assure l'exploitation du réseau de transport urbain Twisto pour le compte de la communauté urbaine Caen la Mer. Le réseau se compose de : - 3 lignes de tramway (T1, T2 et T3), avec un projet d'extension en cours, - 19 lignes de bus et 1 navette centre-ville, - Twisto Access, service de transport à la demande dédié aux personnes à mobilité réduite (PMR), - Twisto Assist, service d'accompagnement des voyageurs sur le réseau, - Résago et Twisto Flex, lignes sur réservation, - Véloloc : 400 vélos en location longue durée répartis sur 60 stations, - Vélolib, service de vélos en libre-service, - Vélopark, 6 abris vélos sécurisés, - Twisto Auto, 8 voitures en libre-service sur réservation, - ainsi que 2 parkings relais (Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre). Dans le cadre de l'accroissement de ses activités et afin de renforcer le pilotage de la performance financière, Ratp Dev Caen la mer recrute un Chargé de contrôle de gestion (H/F). Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous intervenez en appui opérationnel sur le suivi financier, le reporting et la sécurisation des processus, en lien étroit avec les équipes financières et opérationnelles.FINALITÉ, MISSION & CONTEXTE DU RECRUTEMENT Sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion, le Chargé de contrôle de gestion (H/F) contribue au pilotage de la performance financière de la filiale dans un contexte de développement de l'activité. Il/elle participe à l'analyse des résultats, à la fiabilisation des données de gestion et au respect des exigences de conformité et de reporting Groupe, tout en accompagnant les équipes internes dans le suivi budgétaire et l'amélioration continue des processus. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS. 1. Suivi et analyse de la performance financière - Participer à l'analyse des résultats financiers - Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts - Contribuer à la fiabilisation des données financières 2. Pilotage budgétaire et reporting - Préparer et mettre à jour les tableaux de bord de gestion - Assurer le suivi budgétaire, sous la supervision du Responsable du contrôle de gestion - Produire les reportings financiers internes et Groupe 3. Clôtures et conformité - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Suivre les sujets liés à la conformité et au contrôle interne 4. Collaboration transverse et appui à la DAF - Travailler en lien avec les équipes comptables, financières et opérationnelles - Apporter un appui aux autres services de la DAF, si besoin 5. Amélioration continue - Contribuer à l'amélioration des outils et processus de gestion PROFIL : FORMATION & EXPÉRIENCE FormationBac +5 - Master Gestion / Finance / Contrôle de gestion (IAE ou équivalent)Expérience - Première expérience (stage/alternance comprise) en finance, gestion ou contrôle de gestion. COMPÉTENCES REQUISESTechniques - Connaissance des règles comptables et de gestion financière - Suivi budgétaire et analyse des écarts - Élaboration de tableaux de bord et reporting - Maîtrise avancée d'Excel - Connaissance d'outils BI / QlikSense appréciée Comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie progressive et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et bon relationnel Conditions et environnement - Contrat: CDI temps plein - Lieu de travail : CEMT - 2 avenue des Étangs, 14123 Fleury-sur-Orne - Horaires : journée - Prise de poste souhaitée : mars 2026 Avantages - Carte de transport gratuite sur le réseau Twisto - Tickets restaurant pris en charge à 60 % - Accès à une salle de sport sur site - CSE dynamique (activités, avantages et bons plans toute l'année) - Grille d'ancienneté valorisante - Autonomie dans les missions et management bienveillant Poste ouvert en externe. Merci d'adresser votre candidature avant le 15 février 2026.