Notre groupe d'agences d'intérim recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence de BOURG en BRESSE. Rattaché(e) au Dirigeant, vous pilotez l'agence et vous jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel.  Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise : Représenter la marque et déployer nos offres de services sur votre périmètre. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur Commercial. Effectuer une veille du marché de l'emploi local et proposer des actions adaptées aux besoins du territoire et de vos clients/prospects. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement les entreprises de votre périmètre et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter votre agence et le Groupe dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Gestion du centre de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Garantir le bon suivi administratif et la gestion des contrats (facturation, heures, acomptes, paies, recouvrement). Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire ou dans la prestation humaine de service. Votre connaissance du tissu économique local et votre appétence pour le développement commercial vous permettent d'identifier et de construire des relations durables avec vos clients/prospects. Ce poste nécessite de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur pour garantir le bon fonctionnement de votre agence. Vos qualités relationnelles et votre « esprit de service » seront indispensables pour favoriser le développement. Package de Rémunération : Fixe ( à négocier en fonction de votre profil ) + Prime sur objectif Véhicule de fonction  Mutuelle prise en charge à 50% Outils : Pc + Téléphone portable.