Malick, consultant chez FED Engineering, recherche pour son partenaire, spécialisé dans la logistique de dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée, un Technicien de Maintenance F/H en CDI, basé à proximité de Roissy (93).Le cabinet de recrutement d'ingénieurs Fed Engineering (que vous connaissiez peut-être en tant que « Fed Ingénierie ») est, depuis , le recruteur spécialisé de référence pour tous les postes d'ingénieur et de technicien, en CDI, CDD et intérim. Et ce, partout en France.Au sein d'un entrepôt logistique moderne, dans le cadre d'une création de poste, vous assurez en autonomie le bon fonctionnement des équipements et installations industrielles automatisées afin de garantir la continuité et la disponibilité des moyens de production. Vos missions principales : * Planifier et réaliser la maintenance préventive des équipements en collaboration avec les prestataires ou les opérateurs de production. * Assurer la maintenance curative : diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (appel au prestataire si nécessaire). * Assurer le suivi des interventions (internes) et rédiger les compte-rendu de maintenance (externes). * Veiller au bon fonctionnement des capteurs, moteurs et systèmes informatisés du dispositif (Autostore, convoyeurs, barquetteuses, etcbr /> * Suivre et analyser les performances des équipements pour anticiper les dysfonctionnements (parc chariots, portes de quais, etc.) * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Amélioration de disponibilité, réduction des couts, évolution du planning de maintenance préventive). * Respecter et veiller au respect des normes de sécurité et les procédures en vigueur. * Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements. Rémunération : selon profil, entre 30k€/38k€ brut annuel hors primes sur 12 mois. Statut Agent de maitrise, 37,5h / semaine et 6 RTT par an. Avantages : Bonus pouvant représenter un mois de salaire supplémentaire. Process de recrutement : * Premier échange avec Malick de FED Engineering (si ce n'est pas déjà fait) * Entretien avec le Responsable RH puis le Responsable Méthodes de l'entrepôt. * Un dernier entretien avec le Directeur des Opérations.