L'agence Vitalis Médical Paris Ouest, une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI vous propose un poste de directeur/directrice en CDI à Meudon.Les avantages du CDI : Un CDI offre une sécurité financière à long terme, permettant aux employés de planifier leur avenir avec plus de confiance.Les banques et les institutions financières sont plus enclines à accorder des prêts et des crédits aux employés en CDI.Les employés en CDI bénéficient de congés payés, incluant les congés annuels, les congés maladie et les congés maternité/paternité.Le CDI offre souvent plus d'opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise.Les employés en CDI bénéficient souvent de meilleures conditions pour équilibrer leur vie professionnelle et personnelle.Un CDI permet de mieux planifier des aspects importants de la vie personnelle, comme l'achat d'un logement ou la création d'une famille.Vos missionsVos missions en tant que directeur/directrice de crèche : Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille.Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde.Représenter la crèche auprès des parents et des institutions tierces.Recruter et former son personnel.Choisir et investir dans les équipements de la crèche.Établir les plannings.Réaliser différentes tâches administratives.Pré-requisEtre directrice/directeur de crèche requiert une combinaison de compétences techniques, de qualités personnelles et de capacités interpersonnelles. La/le directrice/directeur doit être une leader organisée et empathique, capable de gérer à la fois les aspects administratifs et pédagogiques de la crèche, tout en assurant un environnement sain et enrichissant pour les enfants et le personnel.Profil recherchéNous sommes à la recherche d'une directrice de crèche ayant un diplôme d'éducatrice de jeunes enfants ou un diplôme d'État d'infirmière puéricultrice. Vous devez aussi avoir un bon relationnel avec les équipes, pour que la dynamique soit toujours positive.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil