Au sein de la Direction des Affaires Financières et en lien direct avec le DAF, vous contribuez activement au pilotage médico-économique de l'établissement. Vous êtes le garant de l'analyse des données d'activité, du suivi budgétaire et de la production réglementaire, en appui aux pôles cliniques et aux directions fonctionnelles. Vous intervenez sur l'ensemble des sites du centre hospitalier. MISSIONS Analyse & appui à la décision - Produire des comptes de résultats analytiques et tableaux de bord. - Réaliser des analyses à la demande des pôles et directions fonctionnelles. - Participer activement au dialogue de gestion avec les pôles cliniques. - Suivre l'exécution des contrats de pôle. Pilotage médico-économique - Participer aux campagnes budgétaires et aux opérations de clôture comptable. - Élaborer les prévisions d'activité et de recettes pour les EPRD. - Suivre les projets médico-économiques (plan de performance, etc.). Production réglementaire : Assurer le Retraitement Comptable (RTC) et la Statistique Annuelle des Établissements (SAE). Contribution transversale : - Répondre aux demandes d'analyse et de pilotage des pôles ou directions supports. - Assurer des missions ponctuelles confiées par la hiérarchie. CONDITIONS - Affectation : Lons-le-Saunier, avec interventions ponctuelles sur les sites de Champagnole, Orgelet, Arinthod, Saint-Julien, Morez et Saint-Claude. - Contrat CDI ou poste ouvert aux titulaires FPH. - Temps plein - forfait cadre - 8h/jour. - Flexibilité attendue sur les périodes budgétaires et de clôture. Rémunération et avantages : - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) - Restauration sur site : repas à 5,70 EUR - Rémunération : reprise d'ancienneté si issu(e) du secteur public - Rémunération négociable tous les 3 ans - 20 RTT - Accès parking du personnel - Accès parc voitures services - Possibilités de formation après une certaine ancienneté Compétences attendues - Formation supérieure ou expérience en gestion, finance ou comptabilité. - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (connaissances avancées). - Appétence pour l'analyse de données et la production d'indicateurs. - Organisation, rigueur, autonomie et respect de la confidentialité. Compétences appréciées - Connaissance de la comptabilité publique hospitalière. - Maîtrise du logiciel CPAGE-i (module GEF), outils BI4 et PMSI. - Expérience en établissement de santé ou médico-social.