Vous mènerez à bien les missions suivantes - Gestion de 200 bulletins de paies pour environ 30 dossiers. - Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc. - Calculer et émettre les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client. - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les paiements associés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.). - Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie. - Gestion de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés (SDTC, licenciements, ruptures conventionnelles) - Répondre aux questions des clients concernant les aspects légaux et fiscaux de la paie. - Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des employés. Votre profil - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Vous avez une connaissance du logiciel ISAPAYE, c'est un plus ! - Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature, etc.). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients. Conditions - CDI temps plein - 35H/semaine - Rémunération sur 13 mois et selon profil - Primes d'intéressement Processus de recrutement - 1er entretien avec Sébastien, consultant en recrutement chez Winsearch - 2nd entretien avec l'expert-comptable Si vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !