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Assistant à maîtrise d'ouvrage, AMOA - (H/F) 57 - METZ
Offre n° 8510318
Assistant à maîtrise d'ouvrage, AMOA - (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2024
Nous cherchons actuellement à renforcer nos équipes sur Metz (57) en intégrant notre nouveau talent : un Assistant à Maîtrise d'Ouvrage - AMOA (H/F) Votre rôle est d'assurer l'adéquation entre les besoins métiers et l'outils mise en place pour y répondre. Vous superviserez la mise en place des différentes phases du projet, depuis l'audit initial jusqu'à la mise en route de l'application et la formation utilisateur. Vos missions principales : - Dresser un état des lieux grâce à l'étude de l'existant et l'analyse des besoins - Réaliser le cahier des charges découlant de l'analyse du besoin, puis rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Etudier la faisabilité de la solution sur tous les plans : budgétaires, organisationnels, planification, ressources à disposition, technique. - S'assurer que le cahier des charges est respecté en effectuant des tests fonctionnels - Suivre l'avancement du projet et rendre compte du respect des indicateurs coûts / qualité / délais - Organiser et animer les réunions de travail - Entraîner l'adhésion des utilisateurs finaux et projet et assurer leur formation Environnement technique : - Outils de gestion de projet : MS Project, JIRA, Mantis. - Outils bureautiques - Outils de testing : Squash, Testlink, HPQC, Cuncumber. - Outils de gestion de tickets : Jira, Mantis. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou diplômé d'un MASTER II - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique - Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'autonomie - Vous avez une excellente capacité d'écoute et de restitution, ainsi qu'un sens de la diplomatie - La communication est votre outil de travail principal - Vous êtes doté d'un solide sens de la pédagogie pour former les utilisateurs Compétences attendues : - Compréhension des besoins métiers - Compréhension des contraintes techniques - Pilotage de projet - Conseil en réogarnisation - Gestion des risques et priorités - Gestion des conflits - Gestion du changement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
STORK Groupe
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