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Responsable Méthodes Industrialisation H/F 76 - EPREVILLE
Offre n° 8510719
Responsable Méthodes Industrialisation H/F
76 - EPREVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2024
Dans le cadre du développement des activités sur notre site d'Epreville (76), nous recherchons un Responsable méthodes et industrialisation H/F qui sera en charge de gérer le service. Pour cela, notre futur collaborateur devra notamment exercer activités suivantes : Critères essentiels : - Participer au choix de l'organisation industrielle - Participe à l'organisation du nouveau site (implantation, gestion des flux ) - Définir les processus de production : gammes, séquence opératoire, poste de charge, centre de charge, temps préparatoire et d'exécution, prix de revient (PRI) . - Manager une équipe de 9 personnes - Rédiger un dossier industriel (établir des fiches de fabrication, rédiger des notices techniques...) - Mettre en place les postes de travail nécessaires - Définir les temps et moyens de montage/d'assemblage ou de test - Concevoir les outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication et de test - Définir les prestations, gérer, valider les données techniques diffusées à nos partenaires extérieurs et participer à leur sélection, qualification, revue de lancement et FAI/IPA - Réaliser et assurer le maintien en condition opérationnelle de la GMAO (article, nomenclature,.) - Gestion de la base articles : codification, suivi des obsolescence, gestion des évolutions en collaboration avec le Bureau d'étude ( - Pilotage de projets d'industrialisation et ( ou) d'intégration i de moyens neufs Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en méthodes et industrialisation. Compétences techniques souhaitées : - Connaissance en câblage filaire, électronique et électro-technique - Connaissance des procédés de fabrication dont procédé spéciaux (brasage, serrage au couple, nettoyage, vernissage.) - Management d'équipe (1) - Gestion de projets (1) Critères importants : - Formation des opérateurs - Les outils LEAN d'amélioration continue - Anglais technique - Gestion technique et suivi de la sous-traitance de carte électroniques et d'armoires électriques - Analyse des modes de défaillances type AMDEC Rigueur, leadership, communication, précision et esprit critique seront les clés de votre réussite à ce poste. Intéressé ? N'hésitez-plus, rejoignez une entreprise en pleine croissance en postulant ! AVANTAGES - Télétravail flexible jusqu'à 50% du temps de travail effectif - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% - Aide à la parentalité via la mise en disposition des places en crèche - Indemnités vélos (plafond 200€) - Microdons -Permettant de faire un don mensuel à l'association de votre choix - Possibilité pour les collaborateurs de participer à des évènements RSE organisés par l'entreprise (ex: Course de la Jonquille, World Clean Day, collecte des Banques Alimentaires.) - CSE attractif (évènements, jeux concours, offres négociées.) - Aides au logement - Tickets Restaurant (à hauteur de 60% de prise en charge) - ticket ou carte dématérialisée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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