Directeur de magasin H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 8511888
Directeur de magasin H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution à Cherbourg-en-Cotentin. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Directeur de Magasin, vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions incluront : * GESTION OPÉRATIONNELLE : Superviser les équipes, organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs pour garantir un service client de qualité et une performance optimale. * PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : Développer le chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales et en analysant les indicateurs de performance. * GESTION DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS : Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne gestion des flux. * GARANT DE L'IMAGE DE L'ENSEIGNE : Assurer la bonne tenue du point de vente et la conformité des opérations avec les standards de l'enseigne. * SUIVI DE LA RENTABILITÉ : Optimiser les coûts et garantir la rentabilité du magasin tout en respectant les objectifs budgétaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que Directeur de Magasin ou Responsable Adjoint, en distribution spécialisée ou retail/textile. Doté(e) d'un fort leadership, vous êtes capable de mobiliser et de fédérer vos équipes autour des objectifs communs. Orienté(e) résultats, vous avez une forte sensibilité commerciale et une capacité d'analyse pour optimiser les performances du magasin.Excellentes compétences en gestion et organisation. Poste en CDI. RÉMUNÉRATION : 32/34 kEUR fixe + primes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Participation, RTT, TR
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Commerciaux
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