Comment vos compétences d'Infirmier(e) s'épanouiraient-elles dans un établissement pour personnes âgées ?<br/> <br/> Ce poste consiste à prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, tout en respectant les protocoles médicaux rigoureux. <br/> - Assurer la gestion et l'administration des traitements médicaux prescrits <br/> - Coordonner avec les équipes médicales pour le suivi personnalisé des résidents <br/> - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence <br/> - Maintenir une communication efficace avec les familles des résidents au sujet de leur santé <br/> - Participer activement aux réunions de l'équipe soignante pour optimiser la qualité des soins<br/> <br/> Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :<br/> <br/> Contrat: CDI<br/> <br/> Salaire: 16.5 euros /heureLes candidat(e)s doivent posséder des compétences interpersonnelles solides et une aptitude confirmée au soin et à la bienveillance. <br/> <br/> - Capacité à établir des relations empathiques avec les résidents <br/> - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer ce poste <br/> - Maîtrise des gestes médicaux et des soins d'hygiène courants <br/> - Patience et capacité à gérer des situations stressantes <br/> - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> <br/> Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton postuler ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !