Nous souhaitons accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur (trice) qui s'intègrera au coeur d'une équipe RH enthousiaste et professionnelle pour accompagner, au sein de la DRH de CS GROUP, le développement de la Business Unit Espace en pleine croissance en Europe (1000 collaborateurs dont 500 en France). Au sein de l'équipe RH de la Business Unit Espace, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel dédié sur le site de Toulouse. Vos missions * Participer sur votre périmètre, au déploiement de l'ensemble de la politique RH au sein de la Business Unit * Accompagner les managers dans l'appropriation et le déploiement des nouveaux outils RH * Etre force de proposition et conseil auprès des managers * Piloter la gestion RH des collaborateurs sur le périmètre dédié * Suivre les dispositifs et grands rendez-vous RH * Assurer la gestion de vie du contrat de travail * Analyser les KPI RH de la BU, notamment les reportings d'effectifs, en lien avec la structure reporting centrale L\'environnement technique * Droit du travail * Convention Syntec (idéalement) * Anglais : professionnel De formation Bac+5 en droit du travail et/ou ressources humaines, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. La maîtrise du Pack Office est impérative pour l'exercice de vos fonctions. De manière générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous possédez une réelle aisance relationnelle, vous permettant d'interagir avec de multiples interlocuteurs. Curieux(se), vous cherchez à comprendre l'activité opérationnelle des équipes que vous accompagnez. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de la confidentialité et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !...