<p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.</p> <p>Nos agences offrent également de nombreux avantages :</p> <ul><li><strong>Flexibilité des horaires</strong> d'arrivée et de départ, </li><li><strong>Semaine en 4.5 jours</strong> possible,</li><li><strong>Télétravail possible </strong>: 2 jours / semaine,</li><li><strong>10 RTT/ an</strong>, </li><li><strong>Carte restaurant</strong>,</li><li>Avantages<strong> CSE</strong>,</li><li><strong>Participation</strong>,</li><li><strong>Primes motivantes </strong>: cooptation, apport clients, challenge formation clients...</li><li>Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)</li><li><strong>Veille active et partage continu </strong>: réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... </li></ul> <p>En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants. </p> <p>Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.</p> <p></p> <p> <i>Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.</i></p> <p><b></b></p> <p><b>DESCRIPTIF DU POSTE</b></p> <p>C’est en tant que <b>gestionnaire de paie </b>que vous rejoignez In Extenso Ouest Atlantique et, plus précisément, l’agence de Challans animée par Bernard. </p> <p>Cette agence compte une vingtaine de collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs clés : <b>entraide, partage et esprit d’équipe</b> ! </p> <p>Vous intégrez l’équipe Social composée de 5 personnes.  </p> <p>En tant que Gestionnaire de paie vous intervenez auprès d’une <b>clientèle de TPE</b> aux formes juridiques et activités variées : artisanat, commerce, professions libérales… Il y en a pour tous les goûts ! </p> <p> </p> <p>Vos missions ?</p> <ul> <li><b>Gérer </b>en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,</li> <li><b>Produire </b>des bulletins de salaire et <b>contrôler</b> leur qualité (environ 200-250 bulletins),</li> <li><b>Etablir </b>l'ensemble des déclarations sociales et <b>gérer </b>les relations avec les organismes sociaux,</li> <li><b>Rédiger </b>les contrats de travails et actes simples,</li> <li><b>Intervenir</b> en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,</li> <li><b>Analyser </b>le règlementaire de paie d'un nouveau client,</li> <li><b>Effectuer </b>la veille sociale et la <b>partager </b>avec l'équipe. </li> </ul> <p> </p> <p><b>LES + : </b></p> <p> </p> <p>- <b>Parcours d’intégration et de formation</b> à votre arrivée.</p> <p>- Un doute ? Vous bénéficiez d’un <b>s</b><b>upport juridique. </b>Vous collaborez avec vos collègues juristes en droit social qui interviennent sur le pôle vendéen d'In Extenso ! </p> <p>- Vous aimez être à jour et ne rien louper. Vous accédez à des <b>Actualités trimestrielles</b> Quoi de neuf en social?. </p> <p>- Outils digitaux <b>innovants </b>et <b>connectés ! </b></p> <p> </p><p><b>Profil </b></p> <p><b> </b><b>Maintenant, parlons de vous…</b></p> <p> ·        Votre <b>première expérience acquise en cabinet (2-3 ans) </b>vous permet de partager vos <b>bonnes pratiques en paie</b> et d'être force de proposition.</p> <p>·        Vous ne vous voyez pas, mais vraiment pas, travailler seul.e toute la journée ! Vous aimez échanger et <b>apprendre des autres</b>.</p> <p>·        Un de vos maîtres-mots ? <b>L'adaptabilité </b><b>! </b>Une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation ? Vous retombez toujours sur vos pattes !</p> <p><br></p> <p></p> <p><b>Qui sommes-nous ?</b></p> <p>Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.</p> <p>Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !</p> <p>Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.</p> <p>Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !</p> <p><i> </i></p> <p><i> </i><i>Le processus de recrutement :</i>​</p> <ul> <li><i>Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.</i></li> <li><i>Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.</i>​</li> <li><i>Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.</i>​</li> <li><i>It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration éc...