Ingénieur Patrimonial H/F 59 - Lille
Offre n° 8513602
Ingénieur Patrimonial H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Notre client Rejoignez l'un des plus grands Family office du Nord ! Nous vous proposons un poste stratégique au cœur d'un Family Office de tout premier plan, au sein d'un environnement discret, exigeant et profondément humain, reconnu pour l'excellence de son accompagnement et la diversité de ses projets patrimoniaux. Vos missions Votre mission est d'accompagner des familles entrepreneuriales dans la valorisation, la protection et la transmission de leurs patrimoines, grâce à une expertise juridique et fiscale de premier plan. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Experts, vous intervenez comme expert(e) juridique et fiscal pour concevoir des solutions personnalisées et durables pour répondre aux enjeux complexes de structuration patrimoniale. Vos principales responsabilités : - Analyser la situation patrimoniale et identifier leurs objectifs patrimoniaux et personnels - Concevoir et formaliser des stratégies patrimoniales sur mesure, intégrant les dimensions civiles, fiscales et économiques - Piloter la mise en œuvre des solutions en coordination avec les experts internes et les partenaires externes - Assurer un suivi durable des opérations en accord avec les évolutions réglementaires, familiales et économiques Vous intervenez sur des thématiques aussi variées que : - Structuration juridique et fiscale des patrimoines - Optimisation et sécurisation des flux patrimoniaux Challenge passionnant où vous pourrez travailler en simplicité sur des enjeux extraordinaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée dans un environnement stimulant. Profil recherché : - Formation supérieure (Ecole de commerce, Droit, Fiscalité, Gestion de patrimoine) - Expérience dans un environnement patrimonial complexe et confidentiel (FO, banque privée, Notariat, Cabinet en ingénierie patrimoniale) - Expertise juridique et fiscale approfondie et capacité à concevoir des stratégies sur mesure - Sens de l'écoute et relation client - Forte capacité de rigueur, fiabilité et confidentialité - Créativité stratégique et maîtrise des outils et schémas patrimoniaux - Esprit d'équipe et goût pour la gestion de projets transverses en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
VISIONS d'AVENIR
Le cabinet de recrutement Visions d'Avenir se positionne commefacilitateur et accélérateur de VOS recrutements auprès des PME, ETI, Grandes entreprises, sur tous secteurs d'activité. Chaque mission est pensée comme un partenariat où écoute, précision et transparence sont les fondations du succès.
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