responsable équipe bâtiments culturels, sportifs petite enfance H/F - EC20090 33 - BORDEAUX
Offre n° 8513605
responsable équipe bâtiments culturels, sportifs petite enfance H/F - EC20090
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
responsable équipe bâtiments culturels, sportifs petite enfance H/F - EC20090 D ... irection de projets vous êtes responsable d'équipe (5 agents) chargé(e) de la partie comptable des études et des constructions pour les bâtiments culturels et ... Grâce à votre capacité d'écoute et d'analyse, vous assurez la cohérence des paiements, et l'accompagnement technique aux agents sous votre responsabilité. Aussi, vous disposez de connaissances relatives à l'exécution financière des marchés publics. Acteur de vos missions, vous serez également amené(e) à rendre compte de l'activité de votre équipe et serez force de proposition pour en améliorer le fonctionnement. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe soudée, ainsi que sur vos supérieurs hiérarchiques directs. Vous formerez un binôme avec votre homologue responsable de l'équipe chargée de l'éducation et du social. Vos missions : Vous assurerez le management des assistants budgétaires et comptables de l'équipe, en rendant compte de l'activité, en gérant le plan de charge des agents et accompagnant vos collaborateurs d ... solution des blocages. Vous avez de très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que la connaissance du code des marchés publics et des règles budgétaires. Vous aurez en charge l'exécution financière et le suivi des marchés sur GDA et Ediflex. Aussi, vous participerez à la qualité comptable et au respect des délais de paiement de l'équipe : contrôle à la conformité du décret des pièces justificatives, proposition de modèles, de tutoriels. Vous viendrez en appui des agents de l'équipe d ... rification des décomptes généraux et définitifs. Vous assurerez la continuité de service et êtes force de proposition. Vous participerez à la culture commune des missions du service : transversalité, procédures, retour d' ... etc..
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
METROPOLE DE BORDEAUX
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