Chargé(e) d'affaires / Conducteur(trice) de travaux CVC (H/F) 33 - Bègles
Offre n° 8513687
Chargé(e) d'affaires / Conducteur(trice) de travaux CVC (H/F)
33 - Bègles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en génie climatique, intervenant principalement sur des opérations de logements collectifs neufs et de réhabilitation, renforce ses équipes. Le poste combine des missions de gestion d'affaires et de conduite de travaux. Le ou la titulaire du poste intervient depuis la phase d'analyse des besoins jusqu'à la livraison des chantiers, avec une forte autonomie dans le pilotage des opérations. Missions principales : - Analyser les cahiers des charges et participer à la sélection des affaires - Établir les devis et propositions commerciales - Négocier les aspects techniques et assurer la mise au point avec les clients - Assurer le suivi des chantiers de la signature jusqu'à la livraison - Piloter des opérations de 10 k€ à 2 M€ sur des durées de 10 à 24 mois - Coordonner les études techniques en lien avec le bureau d'études - Participer aux réunions de chantier - Encadrer les équipes de production (chefs de chantier, chefs d'équipe, compagnons) - Réaliser les devis de travaux complémentaires - Gérer les commandes de matériel, le suivi de la facturation, des situations et le reporting financier - Formation en génie climatique (Bac +2 à niveau ingénieur) - Expérience minimale de 5 ans dans le BTP, idéalement en CVC - Maîtrise des outils bureautiques et de DAO (Autocad, Office) - Organisation, pragmatisme, méthode - Bon relationnel, diplomatie et leadership - Réactivité et capacité d'adaptation - Véhicule de service ou de fonction (selon profil) - Télétravail partiel + PC et téléphone fournis - Mutuelle ProBTP (participation employeur 55%) - Tickets Restaurant et avantages CSE - Prime sur objectifs et résultats annuels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
C2S Conseil RH
C2S CONSEIL RH accompagne les organisations dans la sélection et l'évaluation de Talents créateurs de valeur. Animés par la conviction que la réussite se construit ensemble, nous faisons grandir candidats, clients et partenaires grâce à des processus sur mesure, humains et performants.
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