POSTE : Charge de Recrutement Interim H/F DESCRIPTION : HUBJOB recrute pour HUBJOB un CHARGE DE RECRUTEMENT h/f spécialisé en Intérim pour assurer le recrutement, le suivi quotidien des missions, coordonner les effectifs et garantir la qualité de service auprès de nos clients. Recrutement & sourcing - Recueillir et analyser les besoins clients en intérim (profils, volumes, contraintes). - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et outils internes. - Sourcer activement les candidats (CVthèques, vivier, appels entrants). - Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences et savoir-être. - Constituer et fidéliser un vivier d'intérimaires. Gestion administrative intérim - Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires. - Vérifier les pièces obligatoires (habilitations, titres d'accès, autorisations). - Participer à l'établissement des contrats de mission et au suivi des renouvellements. - Assurer le suivi des absences, retards et fins de mission. Suivi intérimaires & relation clients - Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires en mission. - Être l'interlocuteur(trice) des intérimaires et des clients au quotidien. - Gérer les aléas terrain (remplacements, ajustements de dernière minute). - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures. Suivi et reporting - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord. - Remonter les alertes opérationnelles à la responsable d'agence. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. PROFIL : Votre profil Formation Bac +2 minimum en ressources humaines, commerce ou équivalent. - Expérience confirmée en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou environnement à forte volumétrie. - Maîtrise du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des candidats, suivi des missions. - À l'aise avec la gestion administrative liée à l'intérim (dossiers candidats, pièces obligatoires, contrats). - Bonne maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, outils de recrutement). - Réactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Excellent relationnel, goût du contact et sens du service. - Capacité à gérer les imprévus et les urgences opérationnelles. - La connaissance du secteur aéroportuaire est un plus.