En tant que chef de secteur GMS (H/F), vous serez responsable du développement des ventes sur votre secteur. Rattaché(e) au Chef des Ventes de votre région et soutenu(e) par un service support, vous serez garant d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés. A ce titre vous tâcherez de développer votre chiffre d'affaires et porter la marque auprès des distributeurs. Dans le cadre de votre fonction et dans le respect de la politique commerciale, vous aurez pour missions de : - Fidéliser, conseiller le client et entretenir la relation avec les distributeurs - Développer les ventes de l'ensemble de la gamme viennoiserie (pain au chocolat, pain au lait, tressée.) proposée par le groupe - Négocier l'implantation et le maintien de notre offre chez les distributeurs - Négocier et mettre en oeuvre les actions promotionnelles et événementielles - Mener une veille concurrentielle et effectuer le reporting à votre responsable sur les données de marché Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Un plan de formation vous sera mis à disposition dès votre arrivée afin de vous familiariser avec nos produits et les données nécessaires à l'exercice de votre fonction. Un téléphone, un ordinateur portable ainsi qu'un véhicule vous seront fournis et vos frais de déplacement pris en charge. Vous disposez d'une expérience dans la GMS ainsi qu'une formation supérieure en commerce : niveau Bac +2 avec une expérience minimale de un an dans le secteur. Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe fort, vous êtes autonome et savez respecter la confidentialité des données. Votre personnalité et votre dynamisme seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Domiciliation sur le secteur souhaitée. Secteur géographique à taille humaine pour plus de proximité client. Véhicule de fonction + carte essence Pc portable et téléphone professionnel Forfait repas Jours de repos Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle et prévoyance d'entreprise Nos étapes de recrutement 1. Déposer votre candidature en ligne. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté par le chef des ventes. 3. Un dernier entretien avec notre directrice commerciale validera votre candidature.