CHARGE DE COMMUNICATION H/F - MIRIBEL 01 - Ain
Offre n° 8514596
CHARGE DE COMMUNICATION H/F - MIRIBEL
01 - Ain
Publié le 20 juin 2025
Référence CSP: O001250/617001872 La commune recherche un(e) chargé(e) de communication en vue d'accompagner la modernisation de l'action communale, la digitalisation des procédures et la réalisation des projets structurants du plan de mandat (Rénovation de l'Hôtel de Ville, requalification et rénovation du site de la Madone, aménagement du c½ur de ville...). Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous élaborez et mettez en ½uvre la stratégie de communication interne et externe de la commune. Vous proposez et assurez la réalisation d'actions et de supports de communication (papier et multimédia) en vue de promouvoir les activités de la collectivité ? Conception et déclinaison du plan de communication - Définir la stratégie de communication de la ville en lien avec la direction générale - Assister et conseiller la direction générale et les élus en matière de communication - Développer et promouvoir des supports de communication en valorisant les politiques mises en ½uvre, et les services de la collectivité, en lien avec les partenaires et la ligne éditoriale de la ville - Organiser des événements ponctuels valorisant l'action municipale - Appuyer la direction générale sur le volet communication du Projet Madone (relations presse, évènementiels, animation d'ateliers de partenariat, création de supports de communication, contenu web...) ? Mise en ½uvre du plan de communication au service de la relation usagers - Simplifier et faciliter l'information auprès des usagers, familles, partenaires - Travailler de nouveaux supports permettant de communiquer une information réactive et adaptée aux publics - Réaliser de supports de communication (flyers, affiches, montage vidéo...) pour les évènements culturels, sportifs, municipaux - Coordonner les prestataires de services (graphistes et imprimeurs...) - Gérer les relations presse, concevoir et réaliser des dossiers de presse - Être le relais des services concernant la communication auprès des partenaires et des bénéficiaires ? Développement de la communication et la présence de la ville sur les réseaux sociaux - Administrer le site Internet de la collectivité et les réseaux sociaux - Gérer et actualiser les panneaux lumineux ? Proposition de moyens et supports de communication interne - Analyser les besoins et conseiller les services dans le choix de leurs supports et/ou action de communication interne - Accompagner le service RH et participer au développement de la marque Employeur - Créer des supports graphiques, web ou audiovisuels pour divers événements organisés - Participer aux différents projets transversaux
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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