Référence CSP: MEF_2025-24373 À la DGFIP, l'emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques Adjoint » (AFiPA) Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. En fonction du grade du candidat ou de la candidate qui pourrait être retenu à l'issue des opérations de recrutement, le positionnement et le périmètre des missions est susceptible d'être adapté. Le collègue en charge des missions relatives à la gestion publique, intervient notamment sur les thématiques du secteur public local,  de la fonction comptable de l'Etat (comptabilité, dépense, paie, recettes non fiscales) , et possiblement de l'action économique, sur le périmètre de la délégation. Les missions s'articulent principalement autour des axes suivants : 1- mettre en œuvre en relai des services centraux, les enquêtes et le suivi sur les métiers de la gestion publique en lien avec les directions 2 - exercer le rôle de délégation référente sur la gestion publique locale, les activités bancaires et économiques ainsi que sur la Fonction comptable de l'Etat en lien avec les services centraux 3- animer des réseaux : proposer une comitologie adaptée aux correspondants métiers des directions (Division Secteur public local, services de gestion comptable, correspondant départemental des entreprises en difficulté..)afin de diffuser les nouveautés et mutualiser les bonnes pratiques professionnelles 4- réaliser ou participer à des études/groupes de travail sur le périmètre interrégional et national. Suivre les objectifs du COM ainsi que les autres repères d'activité en matière de Gestion publique La réalisation de ces missions s'effectue de façon transversale en lien permanent avec : - les services des directions territoriales, les services de centrale (GPLABE - 2FCE) - en interne avec les autres pôles/référents de la délégation (pôle maîtrise des risques et contrôle de gestion, pilote Accompagnement du Changement, missions cadastrales et foncières ...) Une connaissance des outils utilisés dans la sphère du Secteur public local et/ou de la fonction comptable de l'Etat serait un atout. Une excellente maitrise des outils de bureautique et collaboratifs est requise.