Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Équipe Tuyauterie Industrielle (H/F) pour encadrer des équipes de montage en environnement industriel exigeant.  Le Chef d'Équipe Tuyauterie pilote au quotidien une équipe de tuyauteurs sur chantier. Il organise l'activité, répartit les tâches, sécurise les interventions et garantit la qualité de réalisation. Il est le relais opérationnel entre le terrain et l'encadrement (conducteur de travaux / responsable d'affaires / préparation / QHSE) pour tenir sécurité, qualité, délais. Responsabilités - Encadrer une équipe de tuyauteurs : brief quotidien, répartition des tâches, suivi de l'avancement. - Lire et exploiter les isométriques, plans, repérages et consignes de montage. - Préparer et sécuriser les interventions : outillage, moyens de manutention/levage simples, accès, co-activité, consignations selon site. - S'assurer de la conformité des assemblages et montages : alignements, supports, serrages, contrôle visuel, respect des exigences client. - Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état (chaudronnerie, soudage, levage, échafaudage, calorifuge, etc.). - Remonter les écarts et besoins : manquants matière, modifications, contraintes terrain, propositions de solutions. - Appliquer et faire appliquer les règles QHSE : causeries, permis, port des EPI, bonnes pratiques. - Renseigner les suivis simples : pointage, avancement, rapports journaliers, suivi de petites réserves. Qualifications - Formation : CAP/BEP à Bac Pro / BTS (tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent). - Expérience : 5 ans et + en tuyauterie industrielle dont une expérience significative en encadrement terrain (chef d'équipe ou référent). - Habitude des environnements industriels : maintenance, arrêts, travaux neufs, sites à contraintes. Compétences requises - Solide maîtrise des travaux de montage tuyauterie : lecture d'isométriques, prise de cotes, repérage, montage sur supports. - Organisation terrain : gestion des priorités, anticipation des besoins matière/outillage, coordination d'équipe. - Culture sécurité : capacité à faire respecter les règles, à stopper une situation à risque et à alerter. - Bon relationnel : communication claire avec l'équipe, l'encadrement et les autres intervenants. - Autonomie, rigueur, sens du résultat. Compétences préférées - Expérience en arrêts d'unités (co-activité, planning serré, travail posté). - Habilitations selon contexte : ATEX, travail en hauteur, pont roulant/élingage, risques chimiques, etc. - Anglais terrain (si présence d'équipes internationales), selon site.