Descriptif du poste: Rattaché au Directeur, vous intervenez dans un contexte de forte croissance au sein d'un entrepôt : Vos missions sont les suivantes : - Superviser une équipe entre 30 et 40 personnes dont 2 Chefs d'équipes, - Gérer l'ensemble du flux : De la réception, à l'expédition en passant par la préparation vous êtes responsable du bon déroulé des opérations , - Organiser la répartition du travail et la gestion des plannings au quotidien, - Sélectionner, recruter et former les nouveaux collaborateurs. Vous animez, motivez et accompagnez sur le terrain vos équipes, - Maitriser les process, les modes opératoires et les outils informatiques mis à votre disposition (logiciel WMS, Excel...), - Analyser et mettre à jour les indicateurs dans l'objectif d'améliorer quotidiennement les performances, - Assurer l'optimisation permanente de l'entrepôt : rangement et espaces de travail sécurisés sont un souci permanent pour vous. Vous serez en charge de certains fournisseurs : transporteurs, emballages, entretien des chariots, organismes de contrôles, agences intérim, entretien bâtiment, sous-traitance... Vous assurez une bonne synchronisation et communication avec les autres services de la société (commerce, achats...). Profil recherché: De formation type Bac +3/+5 en Logistique, et idéalement issu de formation technique, vous possédez une expérience réussie sur une fonction similaire. Doté d'excellentes connaissances informatiques, vous possédez des qualités d'analyse, de réflexion tout en étant extrêmement pragmatique et réaliste dans la mise en oeuvre des plans d'actions. Vous êtes force de proposition afin d'optimiser les processus. Sociable, humain, dynamique et terrain, vous savez faire passez vos idées auprès de vos équipes. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. Vous avez le sens des responsabilités et un engagement remarquable. Package du poste : - Statut Cadre - Forfait jour - Rémunération sur 13 mois selon profil - Pas de télétravail Le processus de recrutement : - 1er échange avec moi si l'on ne se connait pas déjà, sur votre projet, le poste et je réponds à vos questions - 1ère rencontre avec le Directeur sur site - Dernier échange avec les Dirigeants