RESPONSABLE ADJOINT - CLUB DE TENNIS et REPONSAL COMPÉTITION (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8515669
RESPONSABLE ADJOINT - CLUB DE TENNIS et REPONSAL COMPÉTITION (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 juin 2025
Descriptif de l'association et du besoin : La Salésienne de Paris est une association sportive omnisport et artistique dans le 17ème arrondissement de Paris. Depuis plus d'un siècle, la Salésienne est une institution dans son quartier, et dans son arrondissement ; un point de rencontre entre des passionnés de toutes les générations. Avec aujourd'hui 16 sections au total (foot, tennis, gym, danse, art, basket, athlétisme, séjours de vacances à la montagne, hockey sur gazon, aquatique, multisports, judo, gym rythmique, boxe anglaise et bambins - pour les 3 à 5 ans), et plus de 4000 adhérents, l'association place au centre de ses intérêts l'humain, le partage, et la solidarité, et cherche, à travers ces valeurs, à développer les différentes pratiques sportives et artistiques. La section tennis, composée de près de 1000 adhérents, tous âges confondus, propose des cours sur deux sites de pratique dans le 17ème en extérieur. La section dispense des cours de loisirs dès 3 ans et des cours de compétition dès 9 ans. Dans le cadre de son développement, la Salésienne recherche un responsable adjoint Descriptif des missions : Sous la responsabilité de la directrice de la section et du directeur de l'association, voici les missions qui vous serons dédiées : ENTRAÎNEMENTS TENNIS (25h/semaine) * Encadrement de cours collectifs (jeunes et adultes, tous niveaux) * Coaching et accompagnement des joueurs en compétition * Participation à l'organisation des stages, tournois internes, animations sportives RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES (10h/semaine) * Gestion de la compétition au sein de la section tennis : * Suivi des équipes engagées dans les championnats * Coordination des joueurs et capitaines * Organisation et planification des rencontres * Relations avec la Ligue, la FFT, et les familles Participation à la vie du club et aux réunions de coordination avec l'équipe pédagogique et la direction Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * DEJEPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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