Au sein de l'équipe facturation/recouvrement et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion du tiers payant * Télétransmettre les lots de facturation pour mise en paiement * Contrôler le bon déroulement des télétransmissions * Gérer les rejets : rechercher les anomalies et recueillir les informations si nécessaire pour remédier à la situation en cas de rejets. * Générer des factures manuelles à destination des mutuelles si nécessaire * Envoyer les factures directement aux patients après échecs auprès des mutuelles * Contrôler le rapprochement automatique des règlements * Procéder au rapprochement manuel pour les lots non rapprochés automatiquement 2. Gestion des impayés * Editer la liste et identifier les caisses (CPAM et Mutuelles) à relancer * Editer la liste des dossiers patients à transmettre au service contentieux et en assurer le suivi * Relancer les caisses via appels téléphoniques et/ou mails * Envoyer les factures soit aux patients, soit aux caisses si nécessaire 3. Gestion des relevés correspondants * Editer les relevés de facturation auprès des correspondants pour lesquels le règlement s'effectuer en dehors du schéma « tiers payant » tels que les Hôpitaux, cliniques, EHPAD, compagnies d'assurance, AMIEM, tutelles, etc. * Relancer les correspondants dont les règlements dépassent les délais contractuels * Saisir les paiements 4. Divers * Générer des états de situation périodiques * Gestion des trop perçus / Remboursements (patients, caisses et mutuelles) * Contrôle de certaines factures fournisseurs en lien avec la facturation patient * Divers travaux ponctuels sur demande du supérieur hiérarchique Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 en comptabilité, secrétariat, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine, idéalement acquise dans le milieu médical. * Autonome et organisé(e) dans vos actions ; vous savez faire preuve de rigueur et définir les priorités. * Vous maitrisez Excel, et avez l'esprit logique. Si vous êtes prêt(e)s à relever un nouveau défis et à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 002,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * À partir de quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025