Caractéristiques du poste : - Placé sous l'autorité du cadre et du responsable infirmier concerné et, par délégation, du personnel infirmier. - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne. - Répartition du temps de travail : tableaux de service à la quatorzaine établis suivant horaires de travail collectifs. - Affectation possible sur les différentes unités de soins de l'établissement. - Travail les week-ends et fériés suivant planning. - Rémunération suivant dispositions de la Convention collective FEHAP du 31/10/1951 et accords collectifs. Peuvent faire acte de candidature les personnes détentrices du diplôme d'Etat d'aide-soignant, désirant s'engager et s'investir dans le projet de service, possédant les capacités/compétences psychologiques, relationnelles et techniques nécessaires pour la patientèle accueillie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 230,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel