Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable d'Ilot Assemblage (H/F) en CDI à l'Est de Nantes (44).  Rattaché(e) au Responsable de production, vous organisez la production de l'ilot d'assemblage et coordonnez les activités des équipes. ?Vos missions :  ? Organiser la production de votre ilot : - Etablir les plannings de production avec l'ordonnancement et en assurer le suivi. - Garantir la disponibilité des composants, des outillages, des outils, des consommables, des instructions de travail, fiches techniques. Piloter les équipes de production : - Animer la sécurité, la performance, l'amélioration continue, la propreté notamment par le management des équipes et la conduite d'audits. - Garantir l'atteinte des objectifs et réagir face aux aléas (sécurité, qualité, planning, etc.)  Manager les équipes : - Manager ses équipes (recruter, encadrer, évaluer, organiser la formation et la montée en compétences, informer, recadrer, reconnaitre). - Assurer les entretiens individuels. - Vérifier et valider le suivi des badgeages via Octime avec le service RH et valider les congés. - Garantir l'application des instructions et procédures par les équipes. - Garantir le respect du règlement intérieur (horaires de travail, temps de pause, port EPI, etc.). - Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'usine. - Assurer le maintien à jour de la base d'OF ERP : - Solder les OF quotidiennement - Corriger les anomalies de déclaration de production - Détecter les besoins en formation - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la performance de l'atelier Titulaire d'un Bac +5 en gestion de production industrielle, vous avez 5 ans d'expérience en encadrement au sein d'un atelier de production. Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et possédez de solides compétences en animation, le poste est pour vous ! Qualités requises : - Rigueur. - Autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à animer. - Pédagogie. - Sens du client. - Honnêteté intellectuelle et courage. - Force de proposition et esprit d'initiative.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap