Médecin Télé coordonnateur CDI Temps Complet H/F TELEMED-STA-RU Univi recherche un médecin télé coordonnateur à temps complet pour intervenir en appui aux établissements médico-sociaux du Groupe dépourvus de médecins coordonnateurs. En tant que Médecin Télé Coordonnateur, vous interviendrez sur un périmètre de 3 à 4 établissements principalement en distanciel. Le poste nécessite une intervention mensuelle sur site d'une journée par établissement, des déplacements au niveau national sont donc à prévoir. à hauteur de 3 à 4 jours par mois. Il sagit avant tout dune solution de Télé coordination, axée sur le rôle du médecin coordonnateur dEHPAD. Pour rappel, le médecin coordonnateur exerce son activité dans le cadre des décrets du 27 mai 2005 et du 17 avril 2007, ainsi que le décret du 02 septembre 2011 et de larrêté du 5 septembre 2011, modifiés par le décret du 5 juillet 2019 relatifs aux missions des médecins coordonnateurs exerçant dans les EHPADs et au fonctionnement de la commission de coordination gériatrique. Titulaire dun diplôme détat de Docteur en Médecine, vous avez obtenu ou envisagez de compléter votre parcours par une spécialisation en gériatrie de type DU de médecin Coordonnateur dEHPAD, capacité de gérontologie. Date de prise de fonction: dès que possible UNIVI - Siège Rueil-Malmaison UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par lâge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers dHébergement et de Services pour personnes handicapées. http://www.univi.fr/ Rueil-Malmaison Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin coordonnateur Salarié Temps plein, (60%) Avantages : Reprise d'ancienneté, Mutuelle, Gardes : Non, Atreintes : Non Rémunération :