Rejoignez SPIE Facilities et participez à des projets ambitieux ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance des systèmes CVC et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et dynamique ? SPIE Facilities recherche un Technicien de Maintenance CVC itinérant (H/F) pour intervenir auprès de ses clients. Votre mission, si vous l'acceptez : * Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). * Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. * Réaliser des contrôles réguliers et des interventions curatives sur les installations thermiques et frigorifiques. * Conseiller les clients et leur apporter des solutions techniques adaptées. * Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer un suivi précis des opérations de maintenance. * Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Votre profil : * Diplômé(e) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance énergétique (Bac pro à Bac+2). * Expérience réussie en maintenance CVC ou dans un poste similaire. * Bonne connaissance des systèmes thermiques, hydrauliques et aérauliques. * Habilitations fluides frigorigènes et électriques appréciées. * Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts majeurs. * Permis B indispensable pour les déplacements. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste en itinérance qui vous permet d'intervenir sur des sites variés et d'enrichir vos compétences. * Une entreprise engagée dans l'innovation et la transition énergétique. * Un accompagnement personnalisé avec des formations régulières. * Une ambiance de travail conviviale et des équipes solidaires. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe SPIE. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV . Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : Déplacements fréquents