UN-E CHARGÉ-E DE COMMUNICATION - CHAPONOST (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 8517069
UN-E CHARGÉ-E DE COMMUNICATION - CHAPONOST (H/F)
69 - Rhône
Publié le 20 juin 2025
Référence CSP: O069250/619000472 La Ville de Chaponost, commune de 9 300 habitants, est située à 10 km de Lyon (TER tram-train en 19 minutes depuis la Gare de Saint-Paul ou Gorge de Loup, bus TCL 11 & 12). En 2025, la Ville de Chaponost allie vision et projets dynamiques au service du territoire et de ses habitants dans de multiples domaines comme par exemple : jeunesse (livraison d'une nouvelle MJC), culture (création de l'Aqueduc Festival / groove & food) et alimentation durable (agrandissement de la ferme maraichère municipale). Le service « Communication » de la Ville de Chaponost est en charge de l'information et de la communication externe et interne, il assure une fonction stratégique et est garant de l'image de la Ville. Il a pour objectif de valoriser les actions de la Collectivité auprès des habitants, de renforcer la visibilité des projets et de développer une communication dynamique et accessible. Sous la responsabilité de la direction du service et avec l'appui des autres membres de l'équipe, le/la chargé.e de communication : * Est associé à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire. * Contribue à la recherche et à la sélection des sujets, définit les angles et participe au choix du type de traitement des informations. * Produit les contenus rédactionnels du magazine municipal et des différents médias mis en place par la commune (identifier les sources et des interlocuteurs en allant sur le terrain, réalisation de reportages et rédaction de brèves, newsletter...). * Propose et met en ½uvre une stratégie de communication digitale (contenus, planning, publications...). * Accompagne les services pour concevoir et déployer les actions de communication adaptées. * Collabore à l'organisation et au suivi de manifestations municipales, couvrir les événements (prises de vue, interviews...). * Participe à l'organisation des relations avec la presse et le développement des partenariats. * Assure une veille juridique relative aux outils de communication publique
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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