Sous la responsabilité du directeur de l'offre et de la communication, l'Assistant(e) Communication et Marketing contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication et marketing de l'entreprise. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication : -       Participer à la définition de la stratégie de communication globale. -       Proposer des plans de communication adaptés aux objectifs et aux cibles. -       Assurer la cohérence des messages sur tous les supports digitaux et écrits  Rédaction et création de contenus : -       Rédiger des supports variés : communiqués de presse, newsletters, publications sur les réseaux sociaux, contenus pour le site web, plaquettes, affiches, catalogues produits etc. -       Adapter le ton et le format selon les publics cibles (clients, partenaires, collaborateurs, presse...). Communication interne et externe : -       Organiser des événements (salons, clients.). -       Gérer les relations presse : participation à la rédaction de communiqués, organisation d'interviews, suivi avec les journalistes. -       Mettre à jour et animer le site web, les réseaux sociaux et autres supports numériques. -       Informer les collaborateurs sur la vie de l'organisation (journal interne, affiches, newsletters.). -       Renforcer la cohésion en interne -       Organisation d'événements internes : séminaires, team building, , petits-déjeuners, afterworks -       Communication autour des valeurs, de la vision, et des projets de l'entreprise -       Production de contenus valorisant les collaborateurs (portraits, interviews, réussites, anniversaires.) -       Organisation et mise en place de stand pour des salons professionnels en France et à l'export.  Gestion des supports et outils de communication : -       Concevoir ou superviser la production de supports visuels (affiches, plaquettes, vidéos, infographies, étiquettes commerciales.). (Suite adobe) -       Travailler avec des prestataires externes (agences de conception de stand, fournisseurs de goodies, imprimeurs d'étiquettes.). -       Gérer la charte graphique et l'identité visuelle du groupe et les différentes marques propres. De niveau Bac + 2 minimum, vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Compétences -       Organisation de son travail -       Autonomie et prise d'initiative -       Outils bureautiques et informatiques (internet, suite office, messagerie, bases de données, Copilote, in design suite ADOBE .) -       Expression orale -       Maitrise des logiciels vidéos Savoirs Être -       Sens du contact et de l'écoute -       Diplomatie -       Ténacité -       Curiosité, force de proposition -       Créatif et communicant -       Bienveillant -       Polyvalence, adaptabilité, résilience