Description du poste : FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé en Achats, ADV, Logistique, import-export et Transport, recrute pour son client, groupe en très forte croissance proposant des équipements de sécurité: Un Directeur Achats Groupe H/F . Poste à pourvoir en CDI dès Février 2026 à Paris 13e. Rattaché à un membre du CODIR, le Directeur Achats Groupe intervient sur l'ensemble des entités françaises du Groupe(40 sites et 10 marques). Enjeux du poste Dans un contexte de croissance et d'intégration d'activités, le Directeur Achats Groupe a pour mission d'installer une fonction achats structurée, crédible et durable, au service de la performance économique, de la maîtrise des risques et de l'efficacité opérationnelle. Le poste ne vise pas un rôle d'acheteur 'héros de la négociation', mais celui d'un manager bâtisseur, 'architecte', capable de structurer les processus, d'aligner les prescripteurs internes et de produire des gains mesurables et récurrents. Périmètre de responsabilités 1. Structuration de la fonction Achats * Définir et déployer une politique achats Groupe (règles, processus, gouvernance Mettre en place les processus clés : o expression du besoin, o demande d'achat, o consultation fournisseurs, o contractualisation, o suivi de la performance fournisseurs (SRM Installer une culture achats orientée TCO, risques, conformité et valeur, au-delà du seul prix. 2. Pilotage économique et performance * Identifier et sécuriser des gains économiques mesurables et durables. * Mettre en place des KPI achats Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et du CODIR. 3. Management des équipes Le Directeur Achats Groupe manage directement la fonction Achats (création et animation la flotte automobile (2 collaborateurs la supply chain / logistique (3 collaborateurs dont 1 chef de dépôt). Il structure l'organisation, clarifie les rôles et installe des modes de fonctionnement robustes. 4. Flotte automobile * Supervision globale de la flotte auto Groupe. * Pilotage des achats véhicules, contrats loueurs et prestataires associés. * Mise en œuvre d'une gestion de flotte sécurisée, gouvernée et économiquement optimisée. 5. Supply chain & logistique * Supervision des dépôts et équipes logistiques. * Structuration des flux, des règles de gestion et des interfaces avec les opérationnels. * Contribution à la fiabilité et à la performance opérationnelle. 6. Intégration d'acquisitions * Intégrer les nouvelles entités dans le cadre achats Groupe. * Harmoniser progressivement les pratiques, sans rupture brutale avec les équipes opérationnelles. * Sécuriser les fournisseurs critiques et les contrats existants. 7. Enjeux RSE et conformité * Intégrer les enjeux RSE / ESG dans les pratiques achats. * Contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs (dépendance, conformité, image). Description du profil : Expérience * 8 à 12 ans d'expérience en achats, avec une dimension managériale réelle. * Expérience avérée de structuration d'une fonction achats (création ou refonte, mise en place d'un ERP Exposition aux achats indirects et à des sujets techniques / opérationnels. * Expérience de travail avec des équipes opérationnelles et des prescripteurs. Compétences clés * Structuration de processus achats. * Négociation orientée TCO, risques, SLA, pas uniquement prix. * Capacité à installer une gouvernance sans conflit permanent. * Pilotage par les chiffres (KPI, reporting Management d'équipes pluridisciplinaires. Posture attendue * Manager structurant, pédagogue et alignant. * Capacité à créer de l'adhésion dans un contexte initialement méfiant. * Leadership calme Langues * Anglais professionnel Rémunération * Fixe : à déterminer * Variable : significatif, indexé sur économies réalisées et conformité aux processus. Possibilité d'acquérir des parts dans la holding Processus de recrutement: Directeur des opérations + PDG + étude de cas