Sous l'autorité d'un responsable de service et en lien avec une coordination de dispositif, la mission est la suivante : o   Réaliser l'accueil des ménages et organiser leur installation dans les hébergements, o   Faciliter les relations entre les résidents et leur environnement par une présence bienveillante, régulière et une écoute attentive, o   Veiller au bon entretien et organiser la maintenance des locaux en lien avec le-la coordinateur-trice, réaliser des tâches de petite maintenance avec les personnes accueillies, o   Gérer la caisse, les aides financières et les participations financières, o   Participer à l'identification des besoins et difficultés individuelles des personnes et faire le lien avec l'équipe, o   Mobiliser les résidents pour participer aux différentes actions et animations, organiser et animer des temps collectifs, o   Participer à la bonne inscription du dispositif sur le territoire, o   Participer à la mise en œuvre et au suivi de la sécurité du site. Impliquer les personnes accueillies dans ce sujet. ·       Diplôme de niveau III ou IV de type AMP/AES, moniteur éducateur, logisticien, maître de maison, ·       Savoir établir une relation interpersonnelle et professionnelle avec les personnes accueillies, ·       Rigueur, organisation, pragmatisme, polyvalence, ·       Disposer de qualités d'animateur et de facilitateur, ·       Disposer d'appétences pour assurer le suivi technique des logements et réaliser des petites interventions, ·       Maîtriser l'outil informatique (Outlook, Word et Excel), ·       Permis de conduire B.  Condition de la mission ·       1 poste CDI, temps plein ·       Basé à Villefranche s/s : Services L'AVANCEE et LAC. ·       Travail en journée entre 9h00 et 19h00 ·       Salaire : CC.66 - reprise selon ancienneté ·       Rémunération : selon convention collective 66 en fonction de l'ancienneté ·       Candidature à adresser avant le 15/08/25