Description du poste : Piloter l'ordonnancement de l'UP : - Piloter le planning en synchronisant l'ensemble des dates de l'UP - Effectuer la communication interne et externe à l'UP - suivre les réalisations - Garantir ce que l'UP doit réaliser - S'assurer que la mise à disposition des pièces/matériels permet un bon fonctionnement de l'atelier et des STA - Etablir et suivre les plannings charges-capacités - Gérer la production avec l'ERP - Vérifier les commandes prévisionnelles : fournisseurs et délais - Valider les commandes passées : délai - S'assurer du respect des dates de livraison par rapport au planning d'assemblage Gérer l'approvisionnement : - Garantir la disponibilité des pièces pour des clients internes et externes en respectant la qualité, les coûts, les délais et la sécurité - Analyser les besoins exprimés par L'ERP - Choisir le mode d'approvisionnement adapté - Assurer le suivi des commandes fournisseurs - Suivre le stock et travailler sur sa diminution - Garantir la qualité et la quantité du stock - Mettre en place et tenir à jour les données d'approvisionnement (paramétrage stock, délais, tarifs) - Définir, proposer et suivre les indicateurs de pilotage Assurer la méthodologie de la logistique : - Séquencer et paramétrer le système (gamme de montage, planification, stock,..) de la supply chain - Optimiser les pratiques des divers process de la planification à l'expédition - Traiter les besoins de l'UP pour optimiser les actions - Rédiger les processus en conséquence Poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée, possibilité de télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté et sous acceptation du manager. Salaire selon profil et expériences. Avantage : titres restaurant de 8€ + indemnité de transport (selon le lieu d'habitation) + indemnité de télétravail (2.5€/jours) Description du profil : Aptitudes et savoir faire : -Maitrise des méthodes logistique - Connaissances en Mécanique - Connaissances Electrique - Maitrise des flux de production de l'UP - Maitrise de la planification - Expertise de l'ERP - Capacité de négociation - Connaitre les fondamentaux des principes lean Attitudes et savoir être : - Sens des responsabilités - Force de proposition - Dynamisme - Sens de l'organisation - Animation d'équipe