Vos principales missions Au sein du département prévention, composé de 121 collaborateurs et en lien avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, vous intervenez en qualité de conseil à la demande des médecins du travail ou des entreprises A ce titre, vos missions sont les suivantes : ·         Aider à l'identification, à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels dans les entreprises (accompagnement à l'élaboration du DUERP et Fiche Entreprise)  ·         Analyser les postes de travail et donner des conseils ergonomiques auprès des employeurs et des salariés  ·         Réaliser des études de poste (maintien dans l'emploi, prévention de la désinsertion professionnelle, aménagement de postes)  ·         Animer de séances de sensibilisation / formation auprès des entreprises et de leurs salariés  ·         Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre de nos projets de prévention  ·         Conseiller et accompagner des entreprises adhérentes dans la mise en place d'actions de prévention  Des déplacements réguliers en île de France (9ème et 10ème arrondissements) sont à prévoir au sein des entreprises adhérentes. Profil recherché Vous avez un Bac+2/3 en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous avez une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans. La connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la règlementation liée à la santé-sécurité au travail sont essentielles.  La maitrise de la prévention de certains risques spécifiques serait un plus (ex : exposition nuisances chimiques, empoussièrement amiante, électrique, vibration, machine, ionisants, optiques, mécaniques, hauteur, etc. ) et avez des connaissances dans des moyens de protection collective de type dispositif de captation, d'aspiration, ventilation...). Professionnel de terrain, vous savez travailler en équipe. Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouvelles activités, de tenir à jour vos connaissances techniques métier de préventeur. Vous êtes une personne curieuse, fiable, à l'aise avec les outils digitaux.   Conditions du poste -Cadre de travail agile Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). 23 jours de repos dits « RTT ». Télétravail possible. 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence). "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août.   -Accompagnement de carrière Parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre arrivée. Réunions « métier ». Atelier d'échanges de pratiques professionnelles   -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois. Carte Tickets Restaurant. Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL). CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives.). Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l'inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100. . « Conformément à notre politique RGPD, votre candidature sera conservée par notre association durant 2 ans. Vous avez le droit d'accéder aux données vous concernant, de les faire rectifier ou même d'en demander l'effacement en contactant le responsable de traitement de Prevlink : . Il y sera répondu dans un délai de trente 30 jours. »