Pilotage stratégique et opérationnel · Coordonner la mise en œuvre du projet sur les trois résidences (Coubertin, Sarrailh, Concordia), en veillant au calendrier fixé, à la cohérence des actions et à leur alignement avec les objectifs fixés. · Garantir la qualité de l'accompagnement : lancer et superviser les dispositifs de tutorat, mentorat et pair-à-pair, en collaboration avec les référents pédagogiques et les tuteurs. · Organiser la mutualisation des moyens : planifier les activités communes (conférences, ateliers, événements culturels/sportifs), optimiser l'utilisation des espaces partagés (salles de travail, salle de musique, espaces de convivialité). Animation des partenariats : · Développer les relations avec les partenaires institutionnels (Ville de Paris, BPI, BNF), associatifs et privés (fondations, entreprises, écoles de musique). · Négocier et formaliser les engagements (conventions, financements, mises à disposition de ressources). · Organiser des temps d'échange avec les partenaires pour évaluer l'impact et ajuster les actions. Gestion des équipes et des ressources : · Encadrer les équipes locales : tuteurs, volontaires service civique, et bénévoles. · Planifier et budgétiser les activités, en veillant à une répartition équitable des ressources entre les résidences. · Superviser l'aménagement et l'entretien des espaces dédiés (espaces de travail, lieux de convivialité, salle de musique et de sport). Communication et valorisation : · Assurer la promotion du projet auprès des étudiants, des partenaires et du grand public (réseaux sociaux, newsletters, événements). · Capitaliser sur les retours d'expérience : recueillir les témoignages des résidents, documenter les bonnes pratiques, et produire des supports de communication (rapports, vidéos, articles). · Représenter le projet lors de salons, conférences ou réunions institutionnelles. Évaluation et amélioration continue : · Mettre en place des outils d'évaluation (enquêtes de satisfaction, indicateurs de réussite académique, taux de participation aux activités). · Analyser les résultats et proposer des ajustements pour améliorer l'impact du projet. · Rédiger des bilans réguliers pour les partenaires et la direction du Crous. Compétences techniques· Gestion de projet : expérience dans la coordination de dispositifs complexes, idéalement dans les domaines de l'éducation, de la jeunesse ou de l'insertion.· Animation de réseaux : capacité à fédérer des acteurs variés (institutionnels, associatifs, privés) autour d'un projet commun.· Pédagogie et accompagnement : connaissance des enjeux de la réussite étudiante, de l'égalité des chances, et des publics fragilisés.· Communication : maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, rédaction de supports, organisation d'événements).· Budget et logistique : expérience dans la gestion de budgets et l'optimisation des ressources. Une expérience en mécénat serait un plus. Qualités personnelles :· Sens du contact et capacité à créer un climat de confiance avec les étudiants et les équipes.· Aptitude à proposer des solutions originales pour répondre aux besoins des résidents.· Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances.· Goût pour le travail collaboratif et la co-construction. Formation et expérience :· Formation : Bac+3 minimum· Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans la coordination de projets éducatifs, sociaux ou culturels, idéalement en milieu étudiant ou associatif. Conditions de travail :· Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (CDD renouvelable), temps plein.· Lieu de travail : Site Sarrailh, avec déplacements fréquents sur les 2 autres résidences (Coubertin et Concordia).· Rémunération : Selon grille de la fonction publique (catégorie A selon profil).